직장 내 모욕 합의금 현실과 형사처벌 가능성
직장 내 모욕 합의금 문제는 단순한 언쟁이 아니라 법적 책임으로까지 이어질 수 있는 민감한 사안입니다. 특히 상사가 반복적으로 수치심을 주는 발언을 공개적으로 했다면, 모욕죄 성립 여부와 함께 민사상 위자료 청구도 가능해집니다. 이번 글에서는 실제 증거와 증인이 있는 상황을 기준으로 형사고소 진행 방식과 예상되는 합의금 수준까지 설명해드리겠습니다. 직장 내 모욕은 언제 형사처벌 대상이 되는가 직장 내에서 … 더 읽기