회사 내 폭행 합의서 퇴직 조건 포함 가능할까?
회사 내 폭행 합의서 퇴직 조건에 대해 고민하셨나요? 특히 직장에서 일어난 폭행 사건이라면 단순한 사과나 치료비 문제를 넘어, 공동 근무에 따른 심리적 스트레스와 향후 업무 지속 가능성까지 고려해야 합니다. 이번 글에서는 가해자의 자발적 퇴직 조건을 합의서에 포함시킬 수 있는지, 형사처벌 가능성은 어떤지, 실제로 법적으로 안전한 합의서를 어떻게 작성해야 하는지까지 상세히 설명드리겠습니다. 회사 내 폭행 사건의 … 더 읽기